採用情報Q&A

採用について

選考ではどのような点を重視しますか?

人柄です。学歴やスキルよりも、仕事に対して真摯に対応する姿勢、コミュニケーション能力など人間性を重視します。

ITの知識があまりないのですが、大丈夫でしょうか?

知識や経験はあった方が好ましいですが、未経験者の方には入社後、取締役による勉強会に参加していただき、知識を身につけていただきますので、安心してご応募ください。

取得していると有利な資格などありますか?

特別有利になるということはありません。しかし、何らかの資格を習得している場合、その努力や経験などを選考の参考にさせていただくことがあります。

入社後について

勤務場所はどこですか?

基本的には乃木坂事務所ですが、職種や仕事内容によっては、客先へ常駐していただきます。

勤務時間について教えてください。

土日、祝日はお休みです。
社員の方は、フレックスタイム制を導入しております。
アルバイトの方は、平日9時~17時の間で、ご希望に合わせて勤務していただけます。

服装について教えてください。

ありません。服装は自由です。
ただし、社会人として最低限の身だしなみは整えていただきたいです。

入社後の研修制度はどうなっていますか?

経験の度合いや、業務内容によって研修会を行います。また、週1回スキルアップのための勉強会も行っております。